Szenisch-systemisches Arbeiten mit dem Psychodrama - Grundlagen für Beratung, Training und Therapie

In fünf Wochenend-Modulen wird mit handlungsorientiertem Vorgehen gelernt, wie Menschen mit Hilfe von szenischer Darstellung, Rollenspielen, Aufstellungen und anderen psychodramatischen Methoden in ihrer Entwicklung und in Veränderungsprozessen begleitet und gefördert werden können. Die Teilnehmenden erleben und reflektieren, welches kreative Potenzial das szenisch-systemische Arbeiten mit Psychodrama für die Arbeit im Einzel- und Gruppensetting hat.

Inhalte

• Aufstellungen und Soziometrie: Haltungen, Beziehungen und Strukturen im Einzel- und Gruppenkontext sicht- und bearbeitbar machen
• Rollen, Rollendialog und Rollenspiel: In wechselnden Rollen neue Perspektiven und Einsichten für vergangene und zukünftige Situationen erleben, betrachten und verstehen
• Psychodramatische Werkzeuge für Gruppen: Anwärmungen, Entscheidungshilfen, Feedbacktools
• Psychodrama im Einzelsetting: Spezielle Arrangements für Therapie und Coaching, Supervision und andere Formate
• Soziodrama: Gesellschaftliche Themen und Konflikte auf der Bühne bearbeiten

Die Ziele sind dabei:

• Psychodramatische Tools und die damit verbundene Haltung kennenlernen und erfahren
• Fördern von Empathie, Rollenflexibilität und Kreativität; Sensibilisieren für die besondere Wirkung des Perspektivenwechsels im Psychodrama
• Erweiterung des eigenen Handlungsrepertoires für den Einsatz von szenischen Methoden in der Gruppen- und Einzelarbeit

Inhalte pro Weiterbildungsblock

Block 1: Was ist Psychodrama und wer sind wir als Gruppe?

• Kennenlernen psychodramatisch
• Einführung in die Grundlagen: Moreno und das Psychodrama
• Psychodramatische Tools zur Gruppenfindung, z. B. Aktionssoziometrie, erste szenische Darstellungen

Block 2: Symbol- und Aufstellungsarbeit

• Das soziale Atom
• Kreatives Arbeiten mit Symbolen auf der Tischbühne
• Aufstellung im Einzel- oder Gruppensetting

Block 3: Gruppen- und Märchenspiel

• Rollenentwicklung und Perspektivenwechsel im Gruppenspiel
• Das Märchenspiel im Psychodrama
• Prozessorientierte vertiefende Arbeit zu Gruppen- oder Einzelthemen

Block 4: Zeit, Raum und Ressourcen

• Timeline zu biografischen Fragestellungen
• Ressourcenorientierte Methoden
• Visionen entwickeln und lebendig werden lassen

Block 5: Soziodrama und Reflexion

• Gesellschaftspolitisches Soziodrama als Gruppenspiel
• Selbstsupervision
• Auswertung mit Feedback, Rück- und Ausblick

Methoden

Die Teilnehmendengruppe lernt durch Selbsterfahrung, gemeinsame Übungen und durch die Möglichkeit eigener Leitungserfahrung in der Kleingruppe. Die theoretischen Hintergründe werden ebenfalls mit den Methoden des Psychodramas erfahrbar gemacht. Lebendigkeit und Wertschätzung prägen das gemeinsame Lernen.

Zielgruppe

Fachkräfte aus Beratung, Supervision, Psychotherapie, Coaching, Training und Pädagogik sowie Studierende mit Berufszielen in diesen Bereichen

Abschluss

Für den erfolgreichen Abschluss erhalten Sie ein Zertifikat. Dieses wird für die vom Deutschen Fachverband Psychodrama (DFP) anerkannte Weiterbildung zum*zur Psychodramapraktiker*in, -leiter*in oder -therapeut*in am Moreno Institut Edenkoben/Überlingen angerechnet.

Die Weiterbildung ist bei der Landespsychotherapeutenkammer Baden-Württemberg (LPK BW) mit 95 Fortbildungspunkten akkreditiert.

Zulassungsvoraussetzung

Für diese Weiterbildung bestehen keine besonderen Zulassungsvoraussetzungen.

Leitung/Dozent*innen

Heike Ross (Leitung)

Sozialwissenschaftlerin M.A., Psychodramaleiterin (DFP), Monodrama-Therapeutin, Mediatorin BM, Führungskräftetrainerin, Heilpraktikerin für Psychotherapie; Coaching, Training, Therapie  in freier Praxis

mail@heike-ross.de

Ulrike Roesler

Pädagogin, Psychodramaleiterin (DFP), Supervisorin (PSR), Mediatorin, Trainerin in der Erwachsenenbildung; Supervision und Mediation in freier Praxis

Christian Gotz

Diplom-Sozialpädagoge, psychodramatisch ausgebildeter und arbeitender Supervisor und Coach (DGSv), Trainer in der Erwachsenenbildung

Leistungsumfang

• insgesamt 7,5 Präsenztage Weiterbildung
• Verpflegung mit Heiß- und Kaltgetränken, Obst und Keksen

Kosten

1.600,-- EUR inkl. Begleitmaterial

Prüfen Sie gern auch die sonstigen finanziellen Fördermöglichkeiten.